A Academia da Remuneração oferece formações práticas em Remuneração Fixa e Remuneração Variável, com conteúdos aplicados à realidade das empresas e conduzidos por especialistas com experiência em consultoria.
A Academia da Remuneração nasceu com o objetivo de capacitar analistas, coordenadores e especialistas de remuneração, bem como gerentes e gestores de Recursos Humanos em uma das áreas mais estratégicas da gestão de pessoas. Nossos cursos foram criados para quem deseja compreender conceitos técnicos, aplicar metodologias de remuneração fixa e variável, além de desenvolver uma visão mais estratégica sobre o tema.
Com base na experiência da RH PLUS Cia. da Remuneração, os cursos unem conteúdo técnico, estudos de caso, exercícios práticos e exemplos reais do mercado, permitindo que o aluno aprenda de forma objetiva e aplicável.
Aulas com foco em situações reais, exercícios práticos e ferramentas usadas na rotina de Remuneração.
Aprendizado que conecta todo o ecossistema de remuneração, alinhando performance à resultados empresariais.
Cursos conduzidos por profissionais com vasta experiência no mercado e condução de projetos de remuneração fixa e variável.
Opções online, presenciais e in company. Atendimento para turmas ou individual
A Academia da Remuneração organiza seus cursos em duas grandes frentes: Remuneração Fixa e Remuneração Variável. Assim, o aluno desenvolve uma base sólida e aprofunda temas essenciais para a gestão de pessoas e resultados.
Formação voltada para profissionais que desejam compreender, estruturar e aplicar modelos de remuneração fixa nas empresas, com foco em cargos, salários, faixas salariais, pesquisas de mercado e políticas internas.
Ideal para aprender sobreFormação voltada para profissionais que desejam estruturar programas de incentivos de curto e longo prazo atrelados a metas, desempenho, performance, participação nos resultados e reconhecimento por entregas.
Dentro deste curso entram temas comoFormação voltada para profissionais que desejam estruturar programas de incentivos para força de vendas, atendendo necessidades específicas da organização, através de uma abordagem sistêmica que visa o desempenho e resultado da força de vendas com o emprego da metodologia mais adequada a cada tipo de empresa / negócio.
Dentro deste curso entram temas comoFormação voltada para profissionais que desejam dominar a parte estatística que envolve os projetos de cargos e salários, remuneração. Esse curso é 100% prático, com aplicação de exercícios que permite ao participante analisar e interpretar o resultado de uma pesquisa salarial.
Dentro deste curso entram temas comoExposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos. A abordagem combina leitura dirigida, estudos de caso, exercícios práticos de fixação, discussões orientadas e exemplos reais de mercado. O objetivo é aproximar o conteúdo técnico às necessidades específicas de cada profissional, empresa ou turma.
Base conceitual para compreender os principais temas de remuneração fixa e variável, incluindo ICP, ILP e Força de Vendas.
Aplicação dos conteúdos em situações próximas da realidade das empresas.
Atividades para fixar o aprendizado e desenvolver segurança na aplicação.
Entendimento sobre como remuneração impacta carreira, comportamento, performance e resultados.
As formações são indicadas para quem já atua em RH, deseja migrar para a área de remuneração ou precisa aprofundar conhecimentos técnicos para aplicar dentro da empresa.
Para profissionais que desejam ampliar sua atuação técnica, fortalecer sua base teórica e ganhar segurança em remuneração.
BP, TD, RS, AP e outros subsistemas de RH que necessitam saber mais sobre o tema ou desejam migrar futuramente para remuneração.
Para lideranças que precisam tomar decisões mais estratégicas sobre salários, metas e incentivos.
Para organizações que buscam capacitar equipes internas por meio de treinamentos in company.
Entre em contato para tirar dúvidas sobre formatos: turmas ou individual, carga horária, cursos online, presenciais ou treinamentos in company.
Relatos de profissionais que aplicaram os conceitos dos cursos em desafios reais de remuneração e nas empresas.
